Ce que le participant va aborder :
- Le paradoxe du contrôle : plus on contrôle, moins les gens s'approprient
- Les étapes concrètes pour passer d'une organisation pyramidale à une organisation où chacun a une vraie responsabilité
- La Spirale Dynamique vulgarisée : comprendre à quel stade de maturité est son organisation — et ce qui est réaliste comme prochaine étape (sans bruler les étapes)
- Comment concevoir des rôles clairs plutôt que des fiches de poste figées
- Les cercles de décision : qui décide quoi, comment, avec qui
- Gérer la résistance au changement — celle des collaborateurs mais aussi celle du manager lui-même
Chaque participant repart avec :
- Une cartographie de leur organisation actuelle : où sont les blocages, les dépendances, les zones grises
- Un modèle simple pour clarifier qui décide quoi dans leur équipe
- Les 3 premières étapes concrètes pour amorcer la transformation — sans tout révolutionner d'un coup
- La confiance que l'autonomie ne veut pas dire anarchie — et les outils pour tenir les deux ensemble
Les 20 et 21 aout 2026
Les 17 et 18 septembre 2026
A Braine l'Alleud
Ici & Maintenant - 189 Rue Jean Volders
De 9 h 00 à 17 h 00
Prix de base TTC : 400 € / pers.
(pour les deux jours)
Envoyer un mail d'inscription en mentionnant la date de la formation et vos coordonnées à :
Le versement confirme l'inscription.
Compte BE37 3631 1827 0928 au nom de GYB srl 7050 Jurbise avec la communication NOM Prénom + Société + Date de la formation

Le lien ci-dessous vous permet de consulter en PDF une présentation de la sociocratie par Guy Veny :