Vous aimeriez que votre personnel prenne plus leurs responsabilités et soit plus autonome ?

Le personnel ne prend -t-il pas davantage de responsabilités parce qu’il n’en a pas la capacité ? Le modèle organisationnel le permet-il?

Vous savez que vous devez changer quelque chose dans l’organisation de votre entreprise mais vous ne savez pas quoi ni comment ?

Le monde n’a jamais été aussi incertain et change plus vite que jamais.

Il existe des formes d’organisation plus adaptées. Les connaissez-vous ?

La posture et les pratiques managériales sont-elles à adapter ?

Vous cherchez comment attirer et garder les bonnes personnes ?

Pour quelles raisons vos collaborateurs se lèvent-ils le matin ?

Quelle est la véritable utilité de votre entreprise pour les générations futures ?

La mission de votre entreprise apporte-t-elle un sens aux profils que vous recherchez ?