Après un call personnalisé pour déterminer les défis actuels des participant/e/s, la journée s'attachera à découvrir des réponses innovantes, originales.
Chacun/e ressort avec des pistes concrètes abordant les défis de son entreprise.
Un cas de crise, la compétition ne fonctionne plus. C'est en mode collaboratif que l'organisation peut atteindre ses objectifs.
24 Juin 2025 - Namur
1er Juillet - Bruxelles
2 septembre - Namur
30 septembre - Bruxelles
Tarif : 250 € HTVA
Uniquement à destination des Responsables des Ressources Humaines
Envoyer un mail d'inscription en mentionnant la date de la formation et vos coordonnées à :
Le versement confirme l'inscription.
Compte BE37 3631 1827 0928 au nom de GYB srl 7050 Jurbise avec la communication NOM + Prénom + Potentialites RH + date
Aujourd'hui, les formations doivent s'organiser de manière différente. Le Covid a bousculé les habitudes et de nouveaux défis apparaissent. D'autres sont beaucoup plus présent qu'il y a 5 ans.
Il est donc plus important aujourd'hui de partir des vraies préoccupations des personnes au lieu d'offrir un contenu disponible via l'IA.
C'est pour cette raison que rassembler des personnes clés ensemble, partager des situations semblables et réagir à de nouvelles manières de résoudre des défis prenants et nouveaux rejoint un besoin présent.
Le vécu ne peut remplacer le contenu.
Passionné par les processus de transformation et d'évolution des personnes, des équipes et des organisations, Guy Veny a eu l'occasion d'expérimenter de nouvelles manières de faire dans une multitude d'organisations avec succès. Partager son expérience, le côté innovant de ces outils au profit d'un meilleur équilibre au sein des entreprises.
Le lien ci-dessous vous permet de consulter en PDF une présentation de la sociocratie par Guy Veny :